Bạn đang tìm mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa chuyên nghiệp, rõ ràng và đầy đủ pháp lý? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một bản hợp đồng mẫu chi tiết, dễ dàng chỉnh sửa và sử dụng, phù hợp với cá nhân, doanh nghiệp cần thuê dịch vụ bốc xếp ngắn hạn hoặc dài hạn.
Tại Sao Cần Hợp Đồng Khi Thuê Nhân Công Bốc Xếp?
Trong quá trình vận hành kho bãi, logistics hay di chuyển hàng hóa số lượng lớn, nhiều doanh nghiệp lựa chọn thuê nhân công bốc xếp bên ngoài để tiết kiệm thời gian và chi phí. Tuy nhiên, nếu không có hợp đồng thuê lao động bốc xếp hàng hóa rõ ràng, bạn có thể gặp phải nhiều rủi ro khó lường.
Dưới đây là những lý do tại sao bạn nhất định nên ký hợp đồng khi thuê nhân công bốc xếp:
1. Tránh rủi ro pháp lý nếu xảy ra tranh chấp
Trong trường hợp có mâu thuẫn về số lượng nhân công, chi phí, thời gian làm việc, trách nhiệm với hàng hóa hay sự cố phát sinh (như mất mát, hư hỏng hàng hóa…), hợp đồng là căn cứ pháp lý duy nhất để bảo vệ quyền lợi đôi bên.
2. Ràng buộc trách nhiệm rõ ràng giữa hai bên
Hợp đồng giúp xác định rõ quyền và nghĩa vụ của bên thuê và bên cung ứng nhân lực. Từ đó, dễ dàng quản lý nhân sự, giám sát chất lượng công việc, đồng thời xử lý trách nhiệm khi có sự cố.
3. Là căn cứ xử lý khi có thiệt hại hàng hóa
Bốc xếp hàng hóa là công việc đòi hỏi sự cẩn thận, đúng kỹ thuật. Nếu hàng hóa bị rơi vỡ, hư hỏng do lỗi của nhân công, hợp đồng sẽ quy định rõ trách nhiệm và mức bồi thường. Nhờ đó, đảm bảo sự công bằng và quyền lợi cho bên thuê.
4. Thể hiện sự chuyên nghiệp và minh bạch trong hợp tác
Một doanh nghiệp thuê lao động có hợp đồng rõ ràng sẽ tạo niềm tin với đối tác và nhân công, thể hiện sự chuyên nghiệp, minh bạch và làm việc có kế hoạch. Điều này giúp quá trình hợp tác diễn ra suôn sẻ và lâu dài hơn.
Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhân Công Bốc Xếp Hàng Hóa Chi Tiết
Dưới đây là mẫu hợp đồng thuê lao động bốc xếp mà bạn có thể tải về hoặc sử dụng trực tiếp:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————-
HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG BỐC XẾP HÀNG HÓA
Số: ……/HĐ-BX/2025
Căn cứ:
- Bộ luật Dân sự 2015;
- Bộ luật Lao động 2019;
- Nhu cầu thực tế của hai bên.
Hôm nay, ngày … tháng … năm 2025, tại ………………………………
Chúng tôi gồm có:
BÊN A (BÊN THUÊ NHÂN CÔNG):
- Tên đơn vị: ……………………………………………………………
- Đại diện: Ông/Bà …………………………………………………
- Chức vụ: ……………………………………………………………
- Địa chỉ: ……………………………………………………………
- Điện thoại: ………………… Email: ……………………………
- Mã số thuế (nếu có): …………………………………………
BÊN B (BÊN CUNG CẤP NHÂN CÔNG):
- Tên đơn vị: ……………………………………………………………
- Đại diện: Ông/Bà …………………………………………………
- Chức vụ: ……………………………………………………………
- Địa chỉ: ……………………………………………………………
- Điện thoại: ………………… Email: ……………………………
- Mã số thuế (nếu có): …………………………………………
ĐIỀU 1: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
- Bên B cung cấp cho Bên A số lượng nhân công để thực hiện công việc bốc xếp hàng hóa tại địa điểm: ……………………………
- Thời gian làm việc: Từ … giờ … đến … giờ …, ngày … tháng … năm 2025 đến ngày … tháng … năm 2025.
- Số lượng nhân công: …………… người.
ĐIỀU 2: CHI PHÍ & THANH TOÁN
- Đơn giá thuê: …………… đồng/người/ca làm việc … giờ.
- Tổng chi phí tạm tính: …………………………………… VNĐ.
- Phương thức thanh toán: Tiền mặt / chuyển khoản vào tài khoản:
- Số tài khoản: …………………………
- Tại ngân hàng: …………………………
ĐIỀU 3: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
Bên A cam kết:
- Bố trí mặt bằng, kho bãi, trang thiết bị hỗ trợ bốc xếp.
- Thanh toán đúng hạn, đầy đủ chi phí cho Bên B.
Bên B cam kết:
- Cung cấp nhân công đúng thời gian, số lượng, chất lượng.
- Nhân công đảm bảo sức khỏe, an toàn lao động, không vi phạm pháp luật.
- Bồi thường thiệt hại nếu gây hỏng hóc, mất mát hàng hóa trong quá trình bốc xếp (nếu lỗi do nhân công).
ĐIỀU 4: BẢO HIỂM, AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Bên B có trách nhiệm phổ biến quy định an toàn lao động cho nhân công.
- Mỗi bên tự chịu trách nhiệm về các rủi ro phát sinh nếu vi phạm quy định.
ĐIỀU 5: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
- Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản trong hợp đồng.
- Nếu phát sinh tranh chấp, hai bên thương lượng giải quyết; nếu không thành, đưa ra Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
- Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký và chấm dứt khi hoàn thành công việc hoặc hai bên thỏa thuận kết thúc.
- Hợp đồng gồm 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản, có giá trị pháp lý như nhau.
ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu nếu có)
ĐẠI DIỆN BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu nếu có)
Xem thêm
Lưu Ý Khi Soạn Thảo Hợp Đồng Thuê Nhân Công Bốc Xếp
Để quá trình hợp tác diễn ra thuận lợi và hạn chế tối đa tranh chấp, rủi ro, khi soạn thảo hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa, bạn cần đặc biệt chú ý đến các nội dung sau:
1. Xác định rõ phạm vi công việc
Ghi rõ trong hợp đồng các hạng mục mà nhân công sẽ thực hiện, ví dụ:
-
Bốc xếp nội bộ trong kho, xưởng.
-
Bốc dỡ hàng từ container, xe tải, xe nâng.
-
Khuân vác hàng hóa từ kho ra điểm giao nhận.
Việc liệt kê chi tiết giúp tránh mâu thuẫn về khối lượng công việc thực tế và ngăn tình trạng nhân công từ chối thực hiện một số đầu việc.
2. Ghi rõ thời gian và ca làm việc
Nên quy định cụ thể:
-
Giờ bắt đầu – kết thúc mỗi ca.
-
Phân biệt giữa ca ngày – ca đêm.
-
Có làm thêm giờ hay không? Nếu có, tính theo đơn giá nào?
Điều này giúp hai bên chủ động sắp xếp công việc và quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
3. Thống nhất đơn giá và phương thức thanh toán
-
Ghi rõ đơn giá thuê nhân công theo ca, theo giờ hoặc theo số lượng công việc.
-
Quy định phương thức thanh toán: tiền mặt hay chuyển khoản, thanh toán theo ngày, tuần hay khi hoàn thành công việc.
-
Nếu có phụ phí (ăn ở, đi lại…), cần làm rõ trong phụ lục hợp đồng.
Việc minh bạch tài chính sẽ giúp xây dựng niềm tin giữa hai bên.
4. Cam kết bồi thường thiệt hại
Hợp đồng cần có điều khoản cụ thể về việc:
-
Nhân công gây rơi vỡ, mất mát hàng hóa thì bên nào chịu trách nhiệm?
-
Mức bồi thường ra sao?
-
Cách xử lý nếu phát hiện sự cố sau khi công việc đã hoàn tất.
Đây là nội dung rất quan trọng, đặc biệt với hàng hóa có giá trị cao.
5. Cập nhật đầy đủ thông tin liên hệ
Mỗi hợp đồng nên ghi rõ:
-
Họ tên người đại diện, số điện thoại, email.
-
Người trực tiếp phụ trách giám sát công việc tại hiện trường.
Thông tin đầy đủ giúp dễ dàng liên hệ xử lý tình huống phát sinh, điều động thêm lao động hoặc điều chỉnh kế hoạch làm việc khi cần thiết.
Cần Tìm Đơn Vị Cung Cấp Nhân Công Bốc Xếp Uy Tín?
Nếu bạn đang cần thuê nhân công bốc xếp hàng hóa uy tín, chuyên nghiệp, ký kết hợp đồng rõ ràng – minh bạch, hãy liên hệ ngay với các đơn vị cung ứng lao động uy tín trên thị trường. Đặc biệt là những doanh nghiệp có:
- Đội ngũ đông đảo – có thể điều động nhanh.
- Lao động có tay nghề – biết quy trình bốc xếp hàng hóa kho, bến bãi, nhà máy.
- Có hợp đồng, hóa đơn VAT đầy đủ nếu khách hàng yêu cầu.
Kết Luận
Việc ký kết hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa là bước quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa các bên, hạn chế rủi ro phát sinh trong quá trình làm việc. Một bản hợp đồng rõ ràng, đầy đủ các điều khoản như: phạm vi công việc, thời gian, đơn giá, cam kết bồi thường và thông tin liên hệ sẽ giúp quá trình hợp tác diễn ra chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả hơn.
Nếu bạn đang cần mẫu hợp đồng chuẩn hoặc muốn tìm đơn vị cung ứng lao động bốc xếp uy tín, hãy lựa chọn đối tác có kinh nghiệm, pháp lý rõ ràng và sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi lúc. Hợp tác chuyên nghiệp bắt đầu từ một bản hợp đồng chuyên nghiệp!